リバウンドのない業務と離職率の改善を提供するファシリテーター株式会社
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ありがとうございます。
ファシリテーターの小田明則です。
私達、ファシリテーター株式会社では、会社が長く成長する秘訣を「幸せをつくる会社」だと思っています。
・社員のスキルアップ、人間的成長の機会がある会社。
・社員の成長を共に喜び活躍の場を提供する会社。
・社員が一丸と なって顧客の「幸せを作り出す」会社。
「顧客の幸せ」のために社員が安心してその実力を伸ばしながら発揮する会社ということも出来ます。
このような組織にしたいと思っている経営者の方は多いと思います。
私自身、色々な失敗をしてきました。また、ラッキーなことに数多くの経営者の方との交流を持つ中で、 「顧客の幸せ」のために社員が安心してその実力を伸ばしながら発揮する会社が多少の波はありつつも成長し続ける会社であると強くおもっています。
私達、ファシリテーター株式会社は、 「顧客の幸せ」のために社員が安心してその実力を伸ばしながら発揮する会社を実現するための様々なきっかけと気付きを提供します。
私自身がそうでしたが、「他人から言われたことを素直に聞けない」ものですから・・・
社員のためを思っていながらも、その気持ちが伝わっていない・・・
社員の意識を変えたいのだがなかなか変わらない・・・
と思っている経営者の方のそばに立ち、一緒に 「顧客の幸せ」のために社員が安心してその実力を伸ばしながら発揮する会社を実現することが私達のミッションです。
時には、カンフル剤的なことも行いますが、その効果は一時しのぎ的なものであることをしっています。
結果的には、組織を構成する社員一人ひとりの気持ち（本音）と行動が一致することが成長を長続きさせると信じています。
ファシリテーター株式会社では
○ 経営者の想いを反映した経営理念策定のサポート○ 理念、想い、指針をスタッフ全体で共有するための仕組みづくり
○ 仕事に対し前向きに取り組む心と環境づくり
○ 脱線を抑え、活発な発言を引き出す会議運営、及び運営ノウハウの提供
○ 部下から慕われる中間管理職育成
○ 離職率改善
○ 求人サポート
○ 採用面接サポート
を行っております。
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