学びと体験で、経営者の想いとスタッフのベクトルをそろえる。
キャリア形成訪問指導事業
2011/06/09 12:00:00 今日の学び
今日は、広島県のキャリア形成訪問指導事業で広島市内の包括支店センターみなさん向けに「意見と結論のでる会技術（後編）」をお行ってきました。
とはいえ。。。
予定参加者12名に対して参加者3名。。。
地域包括支店センターが抱えるタイムマネジメントのむずかしさを垣間見た気がしましたが。
内容は人数が少ない分、ほぼ個人コンサルティング状態。
参加された方々には、かなりおトクな時間になったようで、感想にもそのようなコメントをいただきうれしく思っています。
この「意見と結論のでる会技術」は
意見と結論を素早く引き出し、決まったことを行動し、成果をだす。
言い換えると
行動し成果のだせる結論を導き出すためにどのよに会議を組み立てるか。という内容です。
意見と結論がでても、実行されなければ意味がないですからね。
あと、広島県キャリア形成訪問指導事業の弊社枠もあと２０件程度で今年度分は締切となります。また、この事業そのものが今年度で終了するそうなので、興味のある方は有効に活用してくださいね。
とはいえ。。。
予定参加者12名に対して参加者3名。。。
地域包括支店センターが抱えるタイムマネジメントのむずかしさを垣間見た気がしましたが。
内容は人数が少ない分、ほぼ個人コンサルティング状態。
参加された方々には、かなりおトクな時間になったようで、感想にもそのようなコメントをいただきうれしく思っています。
この「意見と結論のでる会技術」は
意見と結論を素早く引き出し、決まったことを行動し、成果をだす。
言い換えると
行動し成果のだせる結論を導き出すためにどのよに会議を組み立てるか。という内容です。
意見と結論がでても、実行されなければ意味がないですからね。
あと、広島県キャリア形成訪問指導事業の弊社枠もあと２０件程度で今年度分は締切となります。また、この事業そのものが今年度で終了するそうなので、興味のある方は有効に活用してくださいね。
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